Dr. Dan Amzallag
Docteur en Pharmacie - Formateur Expert
Pharmacien d'officine avec plus de 15 ans d'expérience, spécialisé dans les nouvelles missions officinales. Formateur certifié Qualiopi, il a accompagné plus de 70 pharmacies dans la mise en place opérationnelle des entretiens pharmaceutiques et bilans de médication. Créateur de la méthode M.A.P. pour atteindre 50 entretiens/mois en 40 jours.
📅 Prochaines sessions de formation
📚 Sources officielles et réglementaires
En quoi consistent les nouvelles missions du pharmacien ?
Depuis la loi HPST de 2009 et les évolutions réglementaires successives, le rôle du pharmacien d'officine s'est considérablement élargi. Les nouvelles missions pharmaceutiques représentent aujourd'hui une opportunité majeure pour les officines de diversifier leurs revenus tout en renforçant leur rôle de professionnel de santé de proximité.
Ces missions, rémunérées par l'Assurance Maladie, permettent aux pharmaciens de proposer des services à forte valeur ajoutée pour les patients. Elles transforment l'officine en véritable centre de santé de premier recours.
Entretien Asthme
Technique d'inhalation, observance, contrôle de l'asthme. 50€ 1ère année, 30€/an ensuite.
Entretien AOD/AVK
Anticoagulants oraux : observance, interactions, surveillance INR. Rémunéré AM.
Bilan Partagé de Médication
Patients polymédiqués +65 ans. L'acte le mieux rémunéré : 65€ 1ère année, 30€/an ensuite.
Entretien Anticancéreux Oraux
Chimiothérapie orale : observance, effets indésirables, lien ville-hôpital.
Accompagnement Femme Enceinte
Suivi grossesse, médicaments, prévention. Nouvelle mission rémunérée.
Entretien Opioïdes
Prévention mésusage, suivi antalgiques, détection dépendance. Enjeu santé publique.
Pourquoi suivre une formation dédiée aux nouvelles missions ?
Malgré l'intérêt évident de ces missions, de nombreuses officines peinent à les mettre en place. Les raisons sont multiples :
- Manque de temps : difficile de dégager du temps au comptoir pour réaliser des entretiens structurés
- Manque de méthode : comment proposer ces services aux patients sans paraître commercial ?
- Manque de formation pratique : les formations théoriques ne préparent pas à la réalité terrain
- Manque d'organisation : comment intégrer ces missions dans le flux quotidien de l'officine ?
💡 Le constat Innovapharm
Après avoir accompagné des dizaines de pharmacies, nous avons identifié que le problème n'est pas le manque de volonté, mais l'absence d'un système opérationnel pour transformer ces missions en routine quotidienne rentable.
Une formation nouvelles missions du pharmacien efficace doit donc aller au-delà de la théorie. Elle doit fournir des protocoles clés en main, des scripts testés terrain, et surtout un accompagnement personnalisé pour garantir la mise en application.
Contenu de la formation Innovapharm (56h certifiées Qualiopi)
Notre programme de formation aux nouvelles missions pharmaceutiques est structuré en 4 modules progressifs, conçus pour une application immédiate en officine.
Module 1 : Maîtrise technique
Protocoles détaillés pour chaque type d'entretien. Scripts word-for-word testés sur +10 000 patients. Gestion des objections courantes.
Module 2 : Organisation officine
Intégration des missions dans le flux quotidien. Système de planification et rappels. Répartition des rôles dans l'équipe.
Module 3 : Facturation & conformité
Optimisation de la facturation. Traçabilité complète. Zéro rejet, 100% conforme aux exigences de l'Assurance Maladie.
Module 4 : Performance & suivi
Tableaux de bord. Indicateurs clés. Objectifs progressifs. Suivi hebdomadaire personnalisé avec votre formateur.
La méthode M.A.P. : de 0 à 50 entretiens/mois en 40 jours
Notre approche exclusive Méthode M.A.P. (Maîtrise – Automatisation – Performance) permet de passer rapidement de la théorie à la pratique :
- Maîtrise (Semaine 1-2) : Apprentissage des protocoles, premiers entretiens supervisés
- Automatisation (Semaine 3-4) : Mise en place des routines, scripts maîtrisés
- Performance (Semaine 5+) : Montée en volume, optimisation continue
Public visé : titulaires, adjoints, préparateurs
La formation nouvelles missions en officine s'adresse à toute l'équipe officinale :
| Profil | Bénéfices de la formation |
|---|---|
| Pharmaciens titulaires | Structurer l'offre de services, former l'équipe, maximiser les revenus additionnels |
| Pharmaciens adjoints | Monter en compétences, diversifier ses missions, se différencier sur le marché de l'emploi |
| Préparateurs en pharmacie | Participer aux missions autorisées, renforcer son rôle dans l'équipe, valoriser son poste |
Financement possible (OPCO, OPCO)
Notre formation est certifiée Qualiopi, ce qui garantit son éligibilité aux financements professionnels :
💰 100% finançable – Vous ne payez rien de votre poche
- OPCO : Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux (pharmaciens titulaires)
- OPCO EP : Pour les salariés (adjoints, préparateurs)
- Crédit d'impôt formation : Récupérez jusqu'à 40h de formation × 12,50€/h
Nous vous accompagnons dans toutes les démarches administratives. Demande en ligne simple, remboursement sous 2-3 mois après la formation.
Résultats concrets pour votre officine
Les pharmaciens formés avec la méthode Innovapharm obtiennent en moyenne :
- +2 500€ nets/mois par apprenant formé en revenus additionnels
- 50 entretiens/mois atteints en 40-60 jours
- 2h de travail par jour, 4 jours par semaine suffisent
- Satisfaction patients renforcée grâce à un accompagnement personnalisé
Ces résultats sont obtenus sans embaucher, sans perturber le flux au comptoir, et sans expertise technique préalable.
Ce que disent nos pharmaciens formés
"La méthode M.A.P. a transformé notre façon de travailler. En 6 semaines, nous sommes passés de 5 à 45 entretiens par mois. L'accompagnement du Dr. Amzallag est vraiment personnalisé."
Pharmacien titulaire
"Formation très concrète, pas de théorie inutile. Les scripts et protocoles sont directement applicables. J'ai formé mes 2 adjoints et on génère maintenant +6 000€/mois."
Pharmacienne titulaire
"Le financement OPCO a été super simple à obtenir avec leur accompagnement. La formation m'a permis de valoriser mon poste et de proposer plus de services aux patients."
Pharmacien adjoint
Prêt à développer les nouvelles missions dans votre officine ?
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